Certificación ISO 45001 | Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Sistemas de Gestión HSEQ
Certificación ISO 45001: Seguridad y Salud en el Trabajo
Protege a tu equipo, reduce la accidentabilidad y asegura el cumplimiento normativo de tu empresa con el rigor técnico global de Bureau Veritas Certification.
Ecosistemas Laborales Seguros
Desde plantas industriales hasta operaciones logísticas, certificamos el bienestar físico y el blindaje legal de su talento humano.
Anatomía del Estándar ISO 45001
Los 4 pilares de un sistema enfocado en la prevención real de riesgos laborales.
01
Análisis de Peligros
Identificación cuantitativa y trazable de riesgos físicos, químicos y psicosociales inherentes a sus operaciones.
02
Liderazgo Directivo
Demostración del compromiso de la alta dirección y fomento activo de la consulta y participación de los trabajadores.
03
Control Operacional
Implementación estricta de la jerarquía de controles para eliminar peligros o mitigar la probabilidad de accidentes de trabajo.
04
Auditoría de Tercera Parte
Evaluación rigurosa in situ por auditores senior de Bureau Veritas para confirmar la madurez y efectividad del sistema.
¿Por qué certificar su sistema de gestión SST con Bureau Veritas Certification?
Evaluación Operativa, No Documental
Nuestros auditores van a la línea de fuego. Evaluamos la cultura de seguridad y la efectividad real de los controles en piso, garantizando que su sistema no se quede en manuales de papel.
Eficiencia en Sistemas Integrados
Integre la ISO 45001 con sus auditorías de ISO 9001 o ISO 14001. Unificamos los planes de evaluación para reducir la carga logística sobre su equipo y optimizar su presupuesto.
Respaldo Jurídico y Comercial
La certificación con el sello de Bureau Veritas (y acreditaciones ONAC/UKAS) demuestra debida diligencia ante entidades regulatorias y fortalece su perfil en licitaciones de alto estándar.
Presencia en 140 países
Respaldo local con alcance global para empresas con múltiples sedes.
Agende su Sesión de Aclaración y Alcance
Defina la ruta crítica hacia la meta de cero accidentes junto a un auditor experto. Analizaremos el dimensionamiento de su operación para estructurar un plan de certificación eficiente y adaptado a sus riesgos sectoriales.
✔ Diagnóstico técnico inicial sin costo.
✔ Orientación sobre días de auditoría según sus sedes y nivel de riesgo.
✔ Asesoría en transferencias de certificados o integración con ISO 9001/14001.
✔ Enfoque consultivo adaptado a su madurez normativa.
Preguntas Frecuentes
Respuestas claras sobre el alcance, tiempos y requisitos de su proceso de validación técnica.
Es el estándar internacional para Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, diseñado para proteger a los empleados y visitantes de accidentes y enfermedades laborales.
La ISO 45001 reemplazó a la OHSAS 18001. Su diferencia radica en que la ISO adopta la estructura de alto nivel (facilita la integración con otras normas) y exige un mayor liderazgo de la alta dirección y participación activa de los trabajadores.
No es un requisito legal obligatorio, pero facilita enormemente el cumplimiento del Decreto 1072 (SG-SST) y suele ser un requisito excluyente en licitaciones públicas y privadas.
Una vez su sistema ha operado al menos por un ciclo completo (PHVA), la auditoría de Bureau Veritas puede programarse y ejecutarse en un lapso de 4 a 8 semanas, dependiendo de las sedes.
Sí. El estándar es adaptable a cualquier tamaño de organización. Evaluamos la escala y los riesgos específicos de su operación, no imponemos burocracia innecesaria.
El certificado tiene una vigencia de 3 años, condicionado a la realización de auditorías de seguimiento anuales exitosas.
Absolutamente. Bureau Veritas se especializa en auditorías integradas, lo que reduce el tiempo de interrupción en su empresa y disminuye los costos globales de evaluación.
Como ente certificador independiente de tercera parte, garantizamos total imparcialidad. Por tanto, no realizamos consultoría ni implementación directa del sistema.
La empresa tendrá un plazo establecido para presentar un plan de acción y evidencias de corrección antes de que el comité técnico emita la decisión de certificación.
Se basa principalmente en el número de empleados, la cantidad de sedes, el nivel de riesgo de la actividad económica y si el sistema está integrado con otras normas.
